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(국가과학기술인력개발원) 2021년 상반기『찾아가는 협력교육』 참여 안내
작성자 산학기획팀 권한별
날짜 2021.01.06
조회수 47
파일명

국가과학기술인력개발원

 

국가과학기술인력개발원에서는 각 기관의  수요 및 특성에 따른 맞춤형 교육과정을 제공하기 위하여 2021년 상반기찾아가는 협력교육참여기관을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 신청 바랍니다.


word_image 목적 : KIRD에서 기획한 교육과정을 신청기관의 수요와 특성을 반영하여 맞춤형으로 제공 

word_image 운영기간 : 20213~ 7 

word_image 운영절차

모집공고 및 신청접수 → ② 신청서 검토 및 심사 → ③ 대상기관 선정 → ④ 교육기획 및 소요예산 편성(세부 교육내용 및 예산은 신청기관 협의) → ⑤ 교육과정 운영 → ⑥ 설문조사 및 결과보고 → ➆ 교육비 납부 공문 및 계산서 발송 → ⑧ 교육비 납부

 word_image  신청절차 : 참여를 희망하는 구성원은 첨부된 자료의 신청서를 작성하여 산학협력단으로 신청(신청기간 : 2021.02.01(월) 까지)

 word_image 교육분야

교육과정

주요내용

비고

LIFE-100 디자인

(3년 이내 퇴직예정자)

퇴직예정 과학기술인의 생애관리 이해, 자가진단

사회보험 변화 및 사전준비 사항

사회 재참여 활동 소개(기술멘토링, 재능기부 등)

시니어 건강관리, 자산관리 전략 등

기관당 대상이 20명 이상

연구지원인력 역량강화

(정규직 전환자 포함)

조직 커뮤니케이션, 팀빌딩, 비전수립

국가R&D규정 및 지침이해, 보고서 작성법

기관장 특강 등

기관특성 따른

내용추가 가능

경력개발 자가설계

(이공계 석박사/박사후 연구원/취업준비생) 경력개발 계획수립, 주요 경력경로별 선배 멘토링(연구자, 연구관리자, 교수, 창업가 등)

(과기분야 재직자) 경력분석 및 경력개발계획 수립, 주요 경력경로별 고경력 전문가 그룹 멘토링, 경력개발계획수립 완성/공유

(과기분야 고경력자) 자기성찰, 포스트코로나시대 이해, 경력재탐색, 긍정사고와 자신감 회복, 경력전환 전문가 그룹멘토링, 생애설계 계획 수립 완성 공유

고경력자 경우

입직 20년 이상

R&D역량

아카데미

전주기

과학기술 트렌드 및 R&D전주기 전반에 대한 개관

연구계획서 작성, R&D프로젝트 관리, 연구노트 작성

기술사업화 전략, 특허관리, 성과평가 대응 등

주제별 선택 또는 통합신청 가능

필수

연구수행 중의 연구윤리 및 최신이슈

연구성과물 보호 및 연구보안 실천방안

국가연구개발사업 연구개발비 사용기준

간접비고시비율 산출 기준 등

연구윤리 심화

(딜레마 토론식 연구윤리)

연구윤리 기준적용이 어려운 새로운 상황에 대한 실질적 대처 및 준비를 위한 토론방식의 실천중심 교육

주제 : 연구준수(인간대상/동물연구), IRB, 데이터 무결성, 연구환경의 안전성 유지, 멘토링, 동료심사, 공동연구에서의 진실성 준수, 이해의 충돌, 저자권, 지식재산권, 내부자 신고, 연구진실성 검증 및 조사

주제별 선택가능

인문학 아카데미

역사, 과학사 및 과학철학, 예술 등 과학기술인 인문소양 강화를 통한 연구 인사이트 역량 강화

주제 : 역사(한국사/동양사/서양사), 과학사 및 과학철학, 예술(건축/미술/음악)

주제별 선택 가능

소통 아카데미

협업, 세대공감, 문제해결 등 과학기술인 커뮤니케이션 스킬 강화(사전-사후 감성능력 진단)

주제 : 협업 커뮤니케이션(발화/침묵/조화), 갈등을 해결하는 대화, 시대에 따른 세대별 특징, 공감전략 수립, 문제해결을 돕는 질문법/대화법 등

주제별 선택 가능

디지털 전환 마인드업

디지털 전환 필요성 및 사례, 디지털 기술이해

디지털 전환 전략수립

현업적용 아이디어 및 실행방안 도출

디지털 전환기술 적용

연구트렌드 및 사례분석(바이오 이미지 데이터 분석 등)

산업계에서의 데이터 활용 현황

현업적용 준비(데이터 분석실습)

바이오 분야

전략형 TLO 양성

기술분야 수요분석 및 해외 TLO사례

P기술기획 및 관리

기술이전 및 사후관리

기술이전 협상/분쟁 및 대응

조직문화 개발

조직문화의 이해, 자율과 책임, 우수사례 분석

혁신조직, 협업과 소통, 생산성 향상, 자존감 향상 등

사전진단 결과에 따른 교과목 구성

사전 온라인 콘텐츠 수강

예비 창업자

기술창업 이해, 기술창업 성공 및 실패 사례

분야별(시장/기술성/사업성) 조사실습

기술창업 실무, 투자유치 노하우

사업계획서 평가 및 전문가 피드백

사전 온라인 콘텐츠 수강

연구자 직무몰입

인간의 삶과 일, 직무몰입의 중요성, 전문가 특성이해

성장의 관점 재정립, 긍정의 심리자본 축적 등

연구관리자 동기부여

동기부여의 필요성 및 사례공유, 동기부여 시스템

동기부여 구조적 지원 및 규칙 정하기, 동기부여 실행

기타 맞춤형 교육

재직자 역량강화 교육(출연() 직무훈련생 역량강화, 보고서 작성, 리더십, 프리젠테이션, 과학기술 HRD 등 신청기관 맞춤형 교육)

소규모 그룹 신청 가능

 word_image 문의처 : KIRD 인재교육본부 인재교육총괄실 TEL : 043-251-7058 / Email : yhmoon@kird.re.kr

 


붙임 : 공고문 1부.  끝.